El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo ha introducido una serie de medidas urgentes para combatir la precariedad laboral. Entre otras, está el registro obligatorio de la jornada laboral. La finalidad de este registro es la de garantizar el…
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo ha introducido una serie de medidas urgentes para combatir la precariedad laboral. Entre otras, está el registro obligatorio de la jornada laboral. La finalidad de este registro es la de garantizar el…