El SMI o Salario Mínimo Interprofesional hace referencia al salario mínimo que debe recibir cada trabajador en nuestro país por su jornada laboral. Éste, puede variar dependiendo de diferentes circunstancias. Hoy, en el blog de Andrés Jiménez, hablamos sobre las perspectivas de subida del SMI en 2025 en España.
Subida del SMI en 2025
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España está a punto de experimentar un nuevo incremento en 2025, continuando con la tendencia de los últimos años.
Así, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha sugerido un aumento de 50 euros mensuales. Esto situaría el SMI en 1.184 euros al mes distribuidos en catorce pagas, lo que representa un incremento del 4,4% respecto al SMI actual de 1.134 euros.
Por su parte, la Comisión de Expertos del Ministerio de Trabajo ha recomendado una subida del SMI para 2025 en un rango de entre el 3,4% y el 4,4%, lo que se traduce en un aumento de entre 39 y 50 euros mensuales.
En contraposición, los sindicatos como UGT y Comisiones Obreras apoyan este incremento y proponen una subida de entre el 5% y el 6%. De ser así, el SMI se situaría por encima de los 1.200 euros mensuales.
En cambio, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha mostrado cautela ante las subidas del SMI. Argumentan que incrementos significativos sin una correlación directa con la productividad pueden afectar a la contratación en sectores clave como el agrícola, la hostelería o el comercio minorista.
Paralelamente, el Gobierno está en negociaciones para reducir la jornada laboral semanal de 40 a 37,5 horas. Eso sí, sin disminuir los salarios, lo que incrementaría el salario por hora trabajada.
A nivel fiscal, Hacienda ha indicado que no ajustará el IRPF al nuevo SMI. Esto implicará que los beneficiarios deberán tributar sobre la subida, resultando en una retención adicional estimada del 42% de la subida.