En los últimos años, el mercado laboral en España ha vivido una auténtica revolución. El teletrabajo y la semana laboral de 4 días han pasado de ser ideas innovadoras a convertirse en opciones reales para muchas empresas. Pero, junto con las ventajas para trabajadores y empleadores, estas modalidades también traen consigo cambios importantes en el
En 2023, el Gobierno de España aprobó un Real Decreto que establece un nuevo permiso retribuido de cinco días para el cuidado de familiares o convivientes enfermos. Esta medida, que entró en vigor en 2025, supone una ampliación significativa de los derechos laborales y mejora la capacidad de conciliación entre la vida laboral y familiar.
Los permisos laborales remunerados en España experimentarán importantes novedades en 2025, ampliando los derechos de los trabajadores y adaptándose a las nuevas realidades sociales y laborales. Estas modificaciones buscan mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal, así como responder a situaciones de emergencia. Hablamos de ello en nuestro blog de Andrés Jiménez. Nuevos
