El registro horario obligatorio es una de las obligaciones laborales que más dudas genera en empresas y autónomos con trabajadores. No cumplirlo puede acarrear sanciones importantes. Además, una mala gestión suele provocar conflictos laborales innecesarios. Desde su entrada en vigor, esta obligación busca garantizar el control real de la jornada laboral. También pretende proteger los
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