Registro obligatorio de la jornada laboral
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo ha introducido una serie de medidas urgentes para combatir la precariedad laboral. Entre otras, está el registro obligatorio de la jornada laboral. La finalidad de este registro es la de garantizar el cumplimiento de la jornada laboral . Para ello modifica el artículo 34 del Estatuto de